任思瓊在雞舍查看各項情況。

    “這段時間氣溫忽高忽低，要注意雞舍通風、保持清潔，防疫措施要落實到位�！�3月7日，在興文鴻潤苗家土雞養殖專業合作社的雞舍前，耐心向飼養員交待工作要點的正是該合作社的理事長任思瓊。

    早年在廣東求學，畢業后順利進入國企工作的任思瓊，在大城市里有了體面的工作和穩定的收入，是鄉親們眼中飛出了大山的金鳳凰�！�2000年，我的月薪已上千元，但我一直有回鄉創業的沖動�！辈幌矚g按部就班的任思瓊，2007年，任思瓊作出了一個令人吃驚的決定——回家鄉發展山地烏骨雞養殖�！澳悄甏汗澔丶疫^年，我發現村里家家戶戶都喂養了山地烏骨雞，家鄉有這么好的東西，卻不能給村民帶來好的經濟效益，非�？上��！�

    說干就干，任思瓊先后到廣東、江西等10個省調查項目前景和市場，從生態環境、飼養方式、生長周期、銷售情況等方面作全方位對比，更堅定了她發展山地烏骨雞的信心。2011年，投資近500萬元的興文鴻潤苗家土雞養殖專業合作社建成；2012年，成功注冊鴻程農業生態科技開發有限公司和“紫彩鳳”商標；為保持烏骨雞的純正，到川大請教專家支招品系提純……

    事業發展越來越順，任思瓊心里牽掛的事也越來越多。原來，興文縣有57個貧困村，如何在精準扶貧道路上貢獻一份力量，成了任思瓊想得最多的問題。最終，任思瓊想出了合作社采用“公司+合作社+基地+農戶”四位一體的發展模式，通過“企業帶動、會員發展、農民養殖、公司回收”的方式，確保養殖戶快、準、穩的發展興文烏骨雞養殖。

    扶貧路上，任思瓊帶領專合社走村串戶，動員村民喂養烏骨雞，專合社送技術、包回收，利用專合社的優勢帶動村民積極發展產業，增加農民收入。

    功夫不負有心人。2016年，合作社已有社員4千余戶，其中包括了41%的貧困戶。貧困戶在專合社領取雞苗，在家里飼養4個月左右再賣給專合社，一只雞的純利潤能達到10元以上，一個普通勞動力一年養殖幾百只雞很輕松，解決了農村勞動力就地就業的難題，做到就業掙錢、照顧家庭兩不誤。

(編輯 馮莉 責任編輯 賴武明)